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       深圳信测标准技术服务股份有限公司成立于2000年，总部位于深圳，是国内首批商业运营的第三方检测机构之一，为深交所创业板上市企业。（股票简称：“信测标准”，股票代码：“300938”）。信测标准服务产业涵盖汽车、电子电气、消费品、新能源、工业品及零部件、生命科学等，为客户提供检测、认证、标准研发等技术服务和解决方案。

　　信测实验室严格依照ISO/IEC17025执行品质管理，获得了中国CNAS、CMA、CQC，美国A2LA、NVLAP LAB CODE:600226-0、FCC、CPSC、TSCP，加拿大IC、CSA，德国TUV，日本VCCI等认可资质，是国家AQSIQ认定的进出口商品检验鉴定机构，是国际电工委员会IEC认定的CB全球认证实验室。

　　信测标准拥有多项专利技术和软件著作权，荣获 “国家级高新技术企业” 、“广东省名牌企业”、“广东省中小企业公共技术服务示范平台”等称号。公司秉承“立信、善测”的价值理念，致力于通过卓越的服务，助力客户提高研发和创新水平，提升产品质量，创造美好生活。

岗位职责：

1.按照团队销售目标，制订客户销售计划、销售策略；

2.协助跟进团队所负责的客户的咨询报价、项目管理、收款；

3.制订客户开发计划，负责相关的客情管理；

4.负责认证项目的维护，公司内部资源的协调；

5.通过电话，网络，拜访等与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成团队销售业绩目标；

6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

7.销售部门人员架构3+1模式。

招聘要求：

1.具备检测认证行业稳定持续的客户资源；

2.三年以上检测/认证行业经验、熟悉音视频及小家电类产品的安规、电磁兼容、射频、的实验室运作流程及CCC、CB、UL、CE\FCC、SRRC等认证；

3. 熟悉市场营销、客户开发、公关危机处理；

4. 英文四级或同等水平优先；

5. 极具团队责任感、敏锐的市场洞察能力；

6. 能适应短期出差。

岗位职责：

1.根据公司业务特点及业务要求，持续为公司拓展新客户；
2.定期做好客情维护及客户回访和相关业务项目的跟进；
3.及时了解和收集客户反馈，向公司提出业务流程优化建议；
4.服从业务部门领导的日常管理，并做好与其他部门的沟通与协作。

招聘要求：

1.(20周岁-35周岁)大专及以上学历理工科类尤佳；
2.口齿伶俐，吐字清晰；
3.对销售工作有较高的热情；
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6.有敏锐的市场洞察力，极具责任心和积极的工作态度；
7.同行业销售工作经验优先、电子行业销售工作经验优先。

岗位职责：

1.通过电话、网络、面访等方式开拓有食品检测需求的客户,实施销售目标及计划;

2.熟悉公司检测项目,了解客户需求,为客户提供解决方案;

3.负责销售款项的回收，做好客户关系的维护；

4.对公司检测项目的大力推广，不定期给客户发送相关技术资料及新法规。

招聘要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.一年以上销售经验、能适应出差，有电话营销、网络、拜访客户经验；

3.性格开朗，具有良好的沟通能力和表达能力，熟练掌握办公软件操作；

4.能吃苦，有恒心，目标坚定，至少能坚持1年以上的有志之士；

5.有第三方食品检测行业销售经验或者品管、质保行业从业经验优先考虑。

岗位职责：

1.开展日常检测工作；

2.协助开展方法验证，

3.编写设备操作规程；

4.对设备进行日常的维护保养等。

招聘要求：

1.大专以上学历，环境化学，环境工程，环境科学、食品等相关专业；

2.年龄20-30岁，具有3年以上工作经验；

3.具有检测水、土、气、食品、农产品、化妆品等项目的工作经验。

岗位职责：

1.根据市场需求，为产品线团队组织调研并制定新项目的开发计划；

2.协助销售团队分析客户需求并提供解决方案，解答业务/客户的技术咨询、协调实验进程和进度反馈，对客户与实验室的技术沟通和信息传递做好衔接；

3.协助销售团队复杂项目的报价、协助销售进行公司大客户的技术沟通、拜访；

4.部分报告审核工作；

5.对客户、公司销售及客服等分别进行外部、内部培训；

6.技术支持团队管理工作，能独立制作标书方案。

招聘要求：

1.食品/化学/生物/农业等相关专业；

2.本科3年以上、研究生1年以上技术支持或检测相关同行工作经验，熟悉食品检测领域基础标准；

3.熟悉食品安全法等相关食品法律法规要求；

4.了解CNAS、CMA、CATL评审及各类督导检查工作；

5.有良好的职业道德素养和工作激情。

岗位职责：

负责汽车主机厂大客户开发及关系维护。

招聘要求：

1.大专以上学历，性格开朗；

2.有销售工作经验，如有大客户销售经验更佳；

3.服从管理，具备一定抗压能力，适应出差。

岗位职责：

1.从事振动、冲击等力学方面和高低温、湿热、低气压等环境方面的可靠性检测工作；

2.按试验程序要求记录试验日志，编制试验报告等各项工作；

3.积极主动的完成安排的各项工作。

招聘要求：

1.机械或材料或电子或汽车相关专业，本科及以上学历；
2.了解测试理论知识，有一定计算机技能，例如办公软件应用，机械绘图软件应用；
3.工作积极主动，具备较强责任心；能在长期较大压力的工作环境下工作；有一定沟通协调能力；

4.有一定的英文基础，能看懂英文规范、处理邮件，英语CET-4级以上优先。

岗位职责：

1.按照标准流程规范开展ITE/AV测试认证工作。

2.及时执行认证任务，按时完成测试报告或认证项目。

3.对技术员提供技术指导和相关测试项目的培训。

4.协助业务部对市场进行开拓，对业务人员进行技术支持。

招聘要求：

1.大专以上学历，良好的英语运用能力，从事第三方检测行业或项目工作经验相关工作2年以上；

2.熟悉安规62368等产品标准及相关知识。

岗位职责：

1.负责无线项目的跟进，规范开展RF测试认证工作；分配测试任务，跟进测试进度；无线报告编写、审查、递交发证；无线新标准研究；

2.及时执行认证任务，按时完成测试报告或认证项目；

3.对技术员提供技术指导和相关测试项目的培训；

4.协助业务部对市场进行开拓，对业务人员进行技术支持。

招聘要求：

1.大专以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化或相关专业，英语四级以上，能熟练阅读英文资料；

2.具有良好的电子技术知识，熟悉相关检测标准，熟悉实验室管理及检测方法和程序；

3.专业从事第三方实验室工作2年以上；熟悉RF产品标准，测试方法，以及申请FCC ID，NB认证流程及报告的编写。

岗位职责：

1.负责按照标准要求，完成检测实验工作。包括制定测试技术方案，解决技术难题，按要求填写相关技术记录，测试过程、原始记录复核；

2.部分人员涉及工装夹具设计、图纸的审核确认，对不符合的要求提出整改方案，并进行验收工作；

3.协助上级主管对仪器、设备或工具进行管理。包括点检、维护保养、期间核查、内部检查、计量参数和校准结果确认等工作；

4.按样品管理制度协助样品管理员完成样品及工装夹具的接收、入库出库、还库、退样、报废等工作；

5.完成内外部质量控制活动和质量监督活动，并提交相关记录。

招聘要求：

1.大专及以上学历，机械制造、机电、自动化 、车辆工程等理工科专业；

2.具有汽车整车企业、汽车零部件生产企业检测实验室工作经验者优先考虑；

3.了解汽车构造及汽车第三方检测流程者优先考虑；

4.接触过汽车零部件检测设备、软件或熟悉对应的检测标准方法优先者优先考虑。

岗位职责：

1.负责武汉及周边区域 汽车及相关联企业的试验开发和客户维护；

2.进行例行客户拜访，及时了解客户要求，与客户保持畅通的沟通渠道；

3.及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；

4.根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，同时积极协调内外资源以确保销售目标完成。

招聘要求：

1.大专及以上学历，机械、机电等理工科相关专业优先考虑；

2.从事过汽车、汽车零配件或重工机械行业销售工作的优先考虑；

3.1年以上销售经验，可以接受优秀应届毕业生，优异者可放宽经验要求。

岗位职责：

1、负责所检测产品的相关测试工作；

2、负责相应设备的维护及保养。

招聘要求：

1、大专及以上学历，化学、材料、机械、机电、车辆工程、等理工科专业；

2、具有第三方检测实验室工作经验者优先考虑；

3、优秀的应届毕业生亦可培养。

岗位职责：

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；

3.维护客户关系，稳定客户业务；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.月底客户款项跟进；

6.积极配合和执行公司下达的章程。

招聘要求：

1.大专及以上学历，机械、机电等理工科相关专业优先考虑；

2.从事过汽车零配件、电子电器等行业销售工作的优先考虑；

3.接受优秀应届毕业生，优异者可放宽经验要求。

岗位职责：

1.负责客户信息的收集；

2.完成公司电话量的要求，通过电话了解客户相关信息，促成拜访与成交，并完成公司规定的拜访量；

3.严格按公司CRM管理规范建立完整的客户档案；

4.完成公司下达的销售业绩目标；

5.协助上级收集市场销售相关信息,推广公司品牌；

6.按时参加公司组织的销售技巧、专业知识的培训活动和考核；

7.完成公司上级安排的各项工作指标、遵守公司各项管理规定；

8.负责客户尾欠款的回收；

9.配合公司开展大客户的开发与维护工作；

10.维护好成交客户资源，保证新客户成交数量达到公司要求；

11.与客户建立良好关系，以维护企业形象；

12.领导交办的其他任务。

招聘要求：

1.专业不限，有同行工作经验优先；

2.市场营销知识；

3.熟练使用办公软件；

4.高度的工作热情，良好的团队合作精神，良好的抗压能力。