信测标准总经理袁奇先生为大家带来开班第一课《成为未来的领军人》，和学员们进行了一次关于未来、关于成长的坦诚对话。袁总表达了对青苗学员的殷切期待，同时从公司文化内涵与未来发展战略出发，深入剖析了作为一名未来领军人应有的能力、担当与格局，为所有青苗学员描绘了一张清晰的成长远景地图。

信测标准副总经理李国平先生为大家带来《EMTEK拆墙术》课程，课程聚焦在学员最关注的跨部门沟通与资源协调维度，结合实战案例引导学员审视客户价值流，站在战略层面思考如何优化流程、提高效率、最大化应用资源，多角度思考和解决问题。

真正的答案永远在现场，在《客户至上——一线视角下的价值创造和问题解决》课程上，销售陶总监分享了伴随公司成长的点滴与管理心得，从客户的实战案例中拆解分享了“以客户为中心”的问题解决思维，以及如何经营客户的要义。课堂中分享的“企业里，只有团队协作，目标一致，行动一致，才能创造更好的价值”的理念引领着青苗班每一位学员。

在《告别救火队》课程上，实验室姜经理为大家讲述了一个技术人员成长的心路历程，引起了广大学员的强烈共鸣。他还从实际案例出发，结合个人成长、思维转变、目标把控以及团队协同等维度为学员们提供了行动落地的建议指南。

本次项目还特别邀请了外部资深讲师雷志强先生。雷老师通过生动有趣的讲解，向学员们教授了由内到外，由个人成长到人际效能和高效团队协同的系统成长框架和实用方法，帮助学员们树立积极职场心态、明确实现目标的方向与方法及提升工作效率的路径。